Cecilia Esteves
Luego de más de 15 años de experiencia en el área de recursos humanos en compañías multinacionales hoy combina su experiencia corporativa y visión de negocio con pensamiento sistémico para lograr intervenciones y cambios profundos que impacten en crecimiento y bienestar.
Su propósito es apoyar el máximo despliegue del potencial de personas, equipos y Organizaciones acompañando procesos de reflexión, desarrollo y transformación.
Cecilia es Licenciada en Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires. Posteriormente realizó un Posgrado en Capacitación y Desarrollo de la Universidad de Belgrano y el Máster en Estudios Organizacionales en la Universidad de San Andrés. En 2017 certificó como Coach Ontológico en la escuela Argentina de PNL y Coaching. En 2019 ha certificado en la metodología de evaluación y gestión de la Resiliencia por Resilience Alliance, y en 2021 completa la Certificación Internacional de Value Drivers, herramienta orientada al desarrollo del potencial humano.
A lo largo de su trayectoria desempeñando roles regionales en Organizaciones tales como IBM, Novartis y GSK, ha sido responsable por el liderazgo de equipos, la definición de la estrategia de RRHH la Planificación y el Desarrollo Estratégico del talento y el diseño e implementación de procesos clave del área en la región.
